HMAB
رابطة الطلاب الإداريين للأعمال
SEMARANG STATE POLYTECHNIC
رؤية
مهمة
- بناء شخصية وأخلاق الموظفين الذين يؤمنون بالله تعالى ويكرسونه.
- الحفاظ على التواصل الجيد مع المجتمع الأكاديمي وعامة الناس.
- تحسين المهام والوظائف الرئيسية لـ HMAB.
- كن وسيلة لنقل التطلعات وتطوير الإمكانات الأكاديمية وغير الأكاديمية لطلاب AB
خزانة DARMALAKSANA
Darmalaksana: تعني الفضيلة. تعني الفضيلة هنا أن خزانة HMAB للفترة 2020/2021 توصف بأنها الوريث والرائد لاتجاه جديد يمكن أن يأخذ في الاعتبار احتياجات قسم إدارة الأعمال في حالة الوباء عبر الإنترنت / دون اتصال بالإنترنت عن طريق ملء وتزيين قسم الأعمال الإدارة بالخدمات والتوجيه والأنشطة التي يمكن أن تسهل وتنمي الطلاب المحتملين في قسم إدارة الأعمال.
تاجلين: كارسا نان ديجدايا
كارسا نان ديجدايا: تعني أنه من المأمول أن تتفوق الحكومة الحالية ولديها الرغبة (الروح) وروح المعلم الجيدة (الأسرة) لخدمة قسم إدارة الأعمال و Semarang State Polytechnic.
DARMALAKSANA CABINET LOGO
جمعية الطلاب قسم إدارة الأعمال (HMAB)
جمعية طلاب إدارة الأعمال هي منظمة طلابية تهدف إلى أن تكون ميسراً للطلاب المتخصصين في إدارة الأعمال ، والذين تشارك برامجهم في البحث ، وتنمية الاهتمامات والمواهب ، وخدمة المجتمع ، ورفاهية الطلاب.
فلسفة شعار المقصورة
- ترمز الخطوط الحمراء الثلاثة إلى التفاني والخدمة للقسم ، HMAB في خزانة Darmalaksana على أساس Tri Dharma للتعليم العالي.
- يصف Gerigi الإدارة الديناميكية في تنفيذ التفويض.
- تؤكد الأجنحة الأربعة وجود أربعة برامج دراسية داخل قسم إدارة الأعمال.
مخطط الهيكل التنظيمي HMAB
قائمة أسماء وظائف إدارة الأعمال الطلابية
الفترة 2021/2022
الفترة 2021/2022
رقم | اسم | نيم | صف دراسي | وضع |
1 | يوليندا سيتي ورداني | 3.51.20.0.29 | AB - 1A | رئيس |
2 | نوفي رارا امياتي | 3.51.20.1.24 | AB - 1B | نائب رئيس مجلس الإدارة 1 |
3 | محمد فرحان أريو ب. | 4.52.20.0.18 | BT - 1A | نائب رئيس مجلس الإدارة 2 |
4 | تارا أيونينجروم | 4.52.20.1.28 | BT - 1B | الأمين العام |
5 | الزهراني رحمة | 4.51.20.0.30 | ميغا بايت - 1 أ | سكرتير 1 |
6 | تسورايا ديانيتا ديفي أ. | 3.51.20.3.30 | AB - 1D | سكرتير 2 |
7 | الباتشولي الزهراء | 4.51.20.0.19 | ميغا بايت - 1 أ | أمين الصندوق 1 |
8 | NilaRizkaKautsar | 3.52.20.2.18 | MP - 1 ج | أمين الصندوق 2 |
9 | العمارة ياسمين ممتاز | 3.51.20.3.02 | AB - 1D | رئيس العلاقات العامة |
10 | كاريزما إلهام باندوغو | 3.51.20.2.15 | AB - 1C | موظفو العلاقات العامة |
11 | أميرة تازكية يوليا | 3.52.20.1.29 | MP - 1B | موظفو العلاقات العامة |
12 | ديد توفيقوروهمان | 3.51.20.2.08 | AB - 1C | موظفو العلاقات العامة |
13 | فارس رمضان | 4.51.20.0.08 | ميغا بايت - 1 أ | موظفو العلاقات العامة |
14 | عفيف شاندرا كومارا إيكا ب. | 3.52.20.2.01 | MP - 1 ج | موظفو العلاقات العامة |
15 | العاني ويجيانتي | 4.51.20.0.02 | ميغا بايت - 1 أ | موظفو العلاقات العامة |
16 | هيما تاتا ويجايانتي | 3.51.20.3.14 | AB - 1D | موظفو العلاقات العامة |
17 | إردينا أتسال بوتري بامبودي | 3.51.20.0.09 | AB - 1A | رئيس PSDM |
18 | Sekar Chayaranti | 3.51.20.0.26 | AB - 1A | موظفي PSDM |
19 | سلسبيلا تريسكا إيلسا | 3.51.20.3.27 | AB - 1D | موظفي PSDM |
20 | لؤلؤة رمضان | 3.52.20.0.19 | MP - 1A | موظفي PSDM |
21 | نبيلة نور حليزة | 4.52.20.1.16 | BT - 1B | موظفي PSDM |
22 | Airlangga صديق المحيط | 3.52.20.1.04 | MP - 1B | موظفي PSDM |
23 | رينا لينتانج أسري | 3.52.20.0.24 | MP - 1A | موظفي PSDM |
24 | نوفل فواز دارسونو | 4.51.20.1.19 | ميغابايت - 1B | رئيس قسم المصالح |
25 | بينيديكتا فيبرياناندا إل. | 3.52.20.2.07 | MP - 1 ج | اهتمامات الموظفين |
26 | أبريليا بوتري سوبيكتى | 3.52.20.2.05 | MP - 1 ج | اهتمامات الموظفين |
27 | فينا مزايا | 3.52.20.0.28 | AB - 1C | اهتمامات الموظفين |
28 | رفلي نور ماجد | 3.52.20.2.20 | MP - 1 ج | اهتمامات الموظفين |
29 | نبيلة حستانتيكا خريسة | 3.51.20.2.19 | AB - 1C | اهتمامات الموظفين |
30 | اياسي مفيد دلي الحق | 4.51.20.0.06 | ميغا بايت - 1 أ | اهتمامات الموظفين |
31 | أرفيكا أوكتارينا جايانتي | 4.52.20.1.05 | BT - 1B | رئيس البحث والتطوير |
32 | HeniIndriyani | 3.51.20.0.13 | AB - 1A | فريق البحث والتطوير |
33 | دانانج أديتيا رمضان | 3.51.20.3.06 | AB - 1D | فريق البحث والتطوير |
34 | أنانديكي سيتا كومالا | 4.51.20.1.02 | ميغابايت - 1B | فريق البحث والتطوير |
35 | جيا نوفا أرديانا | 3.51.20.2.11 | AB - 1C | فريق البحث والتطوير |
36 | ديانيسا الفردوسي | 4.52.20.1.07 | BT - 1B | فريق البحث والتطوير |
37 | ناستيتي ساري كاهياني | 4.51.20.1.18 | ميغابايت - 1B | فريق البحث والتطوير |
38 | سلسبيلا | 3.51.20.0.25 | AB - 1A | رئيس ريادة الأعمال |
39 | ياسمين اوليا حسناء | 4.51.20.1.12 | ميغابايت - 1B | طاقم ريادة الأعمال |
40 | Vishnu الوحي النهائي | 3.52.20.0.30 | MP - 1A | طاقم ريادة الأعمال |
41 | الشنتا نورية الغزاني | 3.51.20.1.29 | AB - 1B | طاقم ريادة الأعمال |
42 | فاديلا دوي راهايو | 4.52.20.0.11 | BT - 1A | طاقم ريادة الأعمال |
43 | إيكا سورتي أنغرايني | 3.52.20.0.13 | MP - 1A | طاقم ريادة الأعمال |
44 | محمد | 3.51.20.0.17 | AB - 1A | طاقم ريادة الأعمال |
45 | محمد ارزال بن ر. | 3.51.20.1.20 | AB - 1B | رئيس الشؤون الاجتماعية |
46 | تيكا لاراساتي | 4.51.20.1.28 | ميغابايت - 1B | الموظفين Rohsos |
47 | عمل جيد أكبر ذو الفقار | 3.51.20.1.09 | AB - 1B | الموظفين Rohsos |
48 | أنيا بربانينجياس | 3.52.20.2.02 | MP - 1 ج | الموظفين Rohsos |
49 | نبيلة أولياء رحمة | 4.51.20.0.18 | ميغا بايت - 1 أ | الموظفين Rohsos |
50 | Adzima Qalsum | 4.52.20.0.02 | BT - 1A | الموظفين Rohsos |
51 | محمد يونس | 4.52.20.0.19 | BT - 1A | الموظفين Rohsos |
52 | فوزي دواس فضيلة | 3.52.20.2.11 | MP - 1 ج | رئيس العمليات |
53 | ميلاتي بوجا كيسوما | 4.52.20.0.16 | BT - 1A | طاقم عملياتي |
54 | عريفة ديلاتيفاني | 3.51.20.0.05 | AB - 1A | طاقم عملياتي |
55 | Sekar Rengganis | 3.51.20.1.28 | AB - 1B | طاقم عملياتي |
56 | رزقي فجر رمضان | 3.51.20.3.26 | AB - 1D | طاقم عملياتي |
57 | إيكا أوكتافيانتي | 3.52.20.0.12 | MP - 1A | طاقم عملياتي |
58 | أريها أدجي نيجارا | 3.52.20.3.06 | MP - 1 د | طاقم عملياتي |
الخطوط العريضة للمجلس التنظيمي
GBHO أو اتجاه أداء خزانة Darmalaksana هي العلامات التجارية والخدمة العامة. المنظمات الطلابية في نطاق القسم لها بشكل أساسي وظيفة كميسرين للطلاب ، وهذا هو التركيز الرئيسي لمجلس الوزراء Darmalaksana. لإدراك طبيعة الطلاب الميسرين على النحو الأمثل ، هناك حاجة إلى وضع علامة تجارية جيدة بحيث يمكن الشعور بمخرجات الخدمة العامة ونقلها على النحو الأمثل إلى طلاب قسم إدارة الأعمال. العلامة التجارية هي كيفية تقديم صورة جيدة للمؤسسة أو الخدمة العامة أو الخدمة العامة وهي توفير التسهيلات التي يمكن للطلاب استخدامها كشكل من أشكال نقل المعلومات والتطلعات وتطوير إمكانات الطلاب. العلامات التجارية والخدمة العامة مثل:
- توفير معلومات دقيقة ومحدثة
أمثلة على المعلومات: معلومات المنح الدراسية ، معلومات عن المسابقة ، المعلومات الساخنة التي تحدث في القسم أو المؤسسة. - توفير برامج عمل لتطوير الإمكانات الأكاديمية وغير الأكاديمية لطلاب AB
- كجسر يربط المؤسسة بالطلاب من حيث نقل تطلعات الطلاب.
وظيفة المهمة الرئيسية
أ. رئيس
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- مسؤول عن جميع أنشطة HMAB.
- قيادة وتنسيق والإشراف على واجبات جميع إدارة HMAB.
- إقامة التواصل والتعاون مع الأطراف الخارجية.
- سلطة الإدلاء ببيانات نيابة عن HMAB بشأن مسألة مع نظر الإدارة الأخرى.
- تقرير وحساب نتائج العمل بطريقة تنظيمية في نهاية فترة الإدارة لجميع أفراد الأسرة في قسم إدارة الأعمال.
- سلطة اتخاذ القرارات النهائية بشأن HMAB.
ب. نائب الرئيس الأول
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- مساعدة الرئيس العام في التنظيم والتعامل مع أنشطة HMAB
- سلطة استبدال الواجبات وتحديد السياسات المتعلقة بنقل البشر العشوائي (HMAB) إذا كان الرئيس العام غير قادر على مواصلة التنسيق مع الرئيس العام
- يشرف نائب الرئيس الأول وينسق على قسم الروحانيات الاجتماعية وقسم ريادة الأعمال وقسم العلاقات العامة.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB
- على واجب القيام بالمهام اليومية
- مساعدة المدير العام في اتخاذ القرار.
ج. نائب الرئيس الثاني
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- مساعدة الرئيس العام في التنظيم والتعامل مع أنشطة HMAB
- سلطة استبدال الواجبات وتحديد السياسات المتعلقة بنقل البشر العشوائي (HMAB) إذا كان الرئيس العام غير قادر على مواصلة التنسيق مع الرئيس العام.
- يشرف نائب الرئيس الثاني وينسق على قسم تنمية موارد الطلاب ، وقسم البحث والتطوير ، وقسم الاهتمامات والمواهب ، وقسم العمليات.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB
- على واجب القيام بالمهام اليومية
- مساعدة المدير العام في اتخاذ القرار.
د. الأمين العام
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- مسؤول عن جميع الأمور المتعلقة بإدارة وأمانة HMAB
- تنسيق ومساعدة الرئيس العام ونائب الرئيس العام في تنفيذ المهام المتعلقة بإدارة وأمانة HMAB (tupoksi 4 مفقود)
- مسؤول عن تنسيق وتوجيه وتقييم أداء الأمناء الأول والثاني في تنفيذ المهام المتعلقة بإدارة وأمانة HMAB.
- تجميع التقارير المكتوبة التي تم إعدادها من قبل الموظفين.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
ه. الأمين الأول والثاني
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- مسؤول عن كل ما يتعلق بإدارة وأمانة HMAB في برنامج العمل.
- التنسيق مع الأمين العام في تنفيذ المهام المتعلقة بإدارة وأمانة HMAB
- المساعدة في مهام الأمين العام في حالة غياب الأمين العام (المساعدة على نطاق أوسع)
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB
F. أمين صندوق
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- مسؤول عن جميع الأمور المتعلقة بالإدارة المالية لشركة HMAB بما في ذلك التوزيع والإيرادات والمصروفات.
- مخول لاتخاذ الإجراءات الفنية المتعلقة بالمشاكل المالية ل HMAB مع نظر الرئيس العام.
- إعداد التقارير المالية الشهرية HMAB.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
ز. التقسيم الروحي الاجتماعي
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- زيادة التقوى لدى طلبة تخصص إدارة الأعمال إلى الله تعالى.
- كن ميسرًا لطلاب إدارة الأعمال من أجل زيادة الحساسية والوعي الاجتماعي في المجتمع.
- خلق الانسجام والتسامح بين الطوائف الدينية في البيئة الداخلية والخارجية لطلاب قسم إدارة الأعمال.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
ح. قسم تنمية الموارد الطلابية
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- تنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى زيادة قدرة وجودة القيادة وتنظيم موظفي HMAB وطلاب قسم إدارة الأعمال بشكل عام.
- بذل الجهود المتعلقة بزيادة التضامن من أجل تحقيق ولاء موظفي HMAB.
- إجراء عمليات البحث والتجنيد والتدريب لموظفي HMAB المحتملين.
- إجراء التجديد وإنشاء موارد طلابية ثاقبة ومتفانية للغاية ومسؤولة عن تجديد HMAB.
- تقييم وتقديم الاقتراحات والحلول التي تؤدي إلى تحسين أداء موظفي HMAB.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB
أنا. قسم البحث والتطوير
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- القيام بوظيفة المنطق والتقييم.
- إجراء البحث والتطوير لـ HMAB والطلاب المتخصصين في إدارة الأعمال في مجال التحصيل الأكاديمي.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
ي. قسم العمليات
- تقسيم الأسرة
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- بذل الجهود لدعم خلق جو تنظيمي (داخلي) موات ومريح يتعلق بالتدبير المنزلي من أجل رفاهية طلاب إدارة الأعمال و HMAB على وجه الخصوص.
- شراء وتمكين وصيانة مخزون HMAB
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
- تقسيمات المكتبة
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- مخول لإدارة وتحسين مكتبة قسم إدارة الأعمال.
- توفير المرافق والبنية التحتية لتطوير الخطاب العلمي.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
ك. قسم المصالح والموهبة
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- كن ميسرًا للطلاب المتخصصين في إدارة الأعمال لاستكشاف الاهتمامات والمواهب المحتملة في المجالات غير الأكاديمية في محاولة لتشجيع الطلاب على التفوق.
- زيادة روح التضامن والروح الرياضية والإبداع لدى طلبة تخصص إدارة الأعمال.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
ل. قسم العلاقات العامة
- التقسيم الداخلي
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل
- إجراء تغطية ونشر أنشطة قسم إدارة الأعمال بشكل عام و HMAB بشكل خاص.
- البحث عن المعلومات المتعلقة بمصالح طلاب إدارة الأعمال و HMAB على وجه الخصوص.
- التنسيق مع الأقسام الفرعية الخارجية لتعزيز وجود وسائل الإعلام.
- القيام بوظيفة المناصرة.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
- التقسيم الخارجي
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- جنبا إلى جنب مع رئيس مجلس الإدارة ، إقامة علاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية في قسم AB.
- إعطاء انطباع عن الغرباء من أنشطة HMAB.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لتطوير المعلومات الإعلامية.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
م. قسم ريادة الأعمال
- أخلاقياً مسئول أمام الله عز وجل.
- ضع خطة لجمع الأموال تكون مفيدة لبرنامج عمل HMAB.
- كن ميسرًا مبدعًا ومبتكرًا في مجال ريادة الأعمال HMAB.
- مسؤول تنظيميًا أمام الرئيس العام لـ HMAB.
وسائل الاعلام الاجتماعية
انستغرام:
تضمين التغريدة
تضمين التغريدة
@ mikat.hmabpolines
@ bac.hmab
@ centric.hmab
ههههههههه
يوتيوب: HMAB Polines
الخط: @ 182ffslp