استنادًا إلى Permenpan RB رقم 90 لعام 2021 بشأن تطوير وتقييم مناطق النزاهة نحو مناطق خالية من الفساد ومناطق بيروقراطية نظيفة والعمل في الوكالات الحكومية ، فإن مناطق النزاهة (ZI) هي وكالات حكومية يلتزم قادتها وموظفوها بتحقيق مناطق خالية من الفساد / المناطق نظيفة وخدمية البيروقراطية من خلال الإصلاح البيروقراطي ، خاصة فيما يتعلق بإنشاء حكومة نظيفة وخاضعة للمساءلة بالإضافة إلى خدمات عامة ممتازة. الوزارات والمؤسسات والحكومات المحلية التي أعلنت ZI على اقتراح إحدى وحدات عملها لتصبح منطقة خالية من الفساد.

منطقة خالية من الفساد (WBK) هو عنوان يُمنح لوحدة العمل التي نفذت بنجاح إصلاح بيروقراطي جيدًا ، والتي أوفت بمعظم معايير العملية لتحسين مكونات الرافعة وتحقيق حكومة نظيفة وخاضعة للمساءلة وخدمات عامة ممتازة. المنطقة البيروقراطية النظيفة والخدمية (WBBM) هو عنوان يُمنح لوحدة العمل التي نجحت في تنفيذ الإصلاح البيروقراطي بشكل جيد للغاية ، من خلال الوفاء بمعظم معايير العملية لتحسين مكونات الرافعة لإنشاء حكومة نظيفة وخاضعة للمساءلة وخدمات عامة ممتازة.

تطوير ZI نحو WBK-WBBM هو تنفيذ مصغر للإصلاح البيروقراطي في العديد من وحدات العمل التي تهدف إلى بناء برنامج إصلاح بيروقراطي حتى تكون قادرة على تطوير ثقافة عمل بيروقراطية لمكافحة الفساد وذات أداء عالٍ وتوفر خدمات عامة عالية الجودة .

أوضح Permenpan RB رقم 52 لعام 2014 بصيغته المعدلة من قبل Permenpan RB رقم 90 لعام 2021 بشأن تطوير وتقييم مناطق النزاهة نحو مناطق خالية من الفساد والمناطق البيروقراطية النظيفة والخدمية في الوكالات الحكومية أن عملية بناء منطقة النزاهة لها عدة مراحل يجب أن يتم تمريره ، أي الإعلان ، والتطوير ، والاقتراح ، والتقييم ، والتصميم.

أهم مرحلة في منطقة النزاهة هي التطوير نفسه. التنمية تعني بناء النزاهة في وحدات الجهات الحكومية من خلال التغييرات والتحسينات المخططة والواسعة والشاملة والمنهجية. إن بناء النزاهة يعني بناء الأنظمة ، وبناء الناس ، وبناء الثقافة.

بناء نظام يعني بناء أدوات مختلفة ، وإجراءات التشغيل الموحدة واللوائح لمنع الفساد / الأعمال المشينة الأخرى من الحدوث. على سبيل المثال ، بناء نظام مراقبة الإكراميات ، والبناء نظام الإبلاغ عن المخالفات (WBS)وبناء نظام للرقابة الداخلية وغيرها.

بناء الناس يعني البناء عقلية أن يتحلى المسؤولون الحكوميون بالتردد والإحراج والشعور بالذنب لارتكابهم أعمال فساد / أفعال أخرى مشينة. عملية البناء عقلية ليس بالأمر السهل ، لأنه سيكون هناك ممانعة بل وحتى رفض. بالإضافة إلى ذلك ، يستغرق الأمر أيضًا وقتًا قصيرًا مع التعود المستمر.

لا يزال هناك الكثير لتفعله ، فلا داعي للتردد في ترسيخ نفسك نحو منطقة الراحة الجديدة هذه. في النهاية ، يتم تحديد فعالية منطقة النزاهة إلى حد كبير من خلال التزام القيادة وجميع مستويات الموظفين داخلها. متنوع قصة نجاح يظهر تطوير منطقة النزاهة في إندونيسيا وفي البلدان الأخرى أن الالتزام شرط أساسي (المتطلبات الأساسية) وكالة نزيهة. إذا كان الالتزام قوياً ، فإن إنشاء مؤسسة نظيفة وخدمية من خلال منطقة النزاهة سيصبح ضرورة. ومع ذلك ، إذا كان الالتزام ضعيفًا ، فإن الحلم بأن تصبح منطقة تكامل سيقتصر فقط على التفكير والتخيل القائم على التمني.

يعتبر بناء منطقة النزاهة قدوة الإصلاح البيروقراطي في دعم النزاهة وجودة الخدمات. وهكذا يصبح تطوير منطقة النزاهة جانبًا مهمًا من حيث منع الفساد في الحكومة.

منطقة النزاهة هو مفهوم يأتي من المفاهيم جزيرة النزاهة. جزيرة النزاهة أو جزيرة النزاهة شائعة الاستخدام من قبل الحكومة والمنظمات غير الحكومية لإظهار حماسها للقضاء على الفساد ومنعه. توجد كلمتان رئيسيتان في منطقة النزاهة ، وهما نزاهة أو النزاهة و الجزر / المناطق أو جزيرة / أرخبيل.

نزاهة أو النزاهة هي موقف أو ثقافة تظهر التناسق بين الأقوال والأفعال بالإضافة إلى موقف لرفض جميع الأعمال المشينة التي يمكن أن تضر بالنفس ومؤسستهم. أما بالنسبة للمنطقة أو الجزر يتضح من خلال وحدات الجهات الحكومية التي غرست قيمة النزاهة فيها.

عقدت كلية سيمارانج الحكومية للفنون التطبيقية ، في محاولة لبناء منطقة خالية من الفساد (WBK) ومنطقة بيروقراطية نظيفة وخدمية (WBBM) يوم الاثنين ، 22 يناير 2018 ، إعلان إعلان منطقة النزاهة (ZI) الذي عقد في الاجتماع غرفة مدير كلية الفنون التطبيقية في ولاية سيمارانج.

كان الحدث الرئيسي هو إعلان وقراءة تعهد تطوير منطقة النزاهة من قبل مدير معهد سيمارانج الحكومي للفنون التطبيقية ، تلاه توقيع ميثاق إعلان منطقة النزاهة. وقد حضر هذا الحدث جميع مستويات القيادة في Polines حتى مستوى رؤساء الأقسام الفرعية ورؤساء البرامج الدراسية.

في تصريحاته ، قال مدير كلية الفنون التطبيقية سيمارانج الحكومية ، عير. قال Supriyadi ، MT إن إعلان منطقة النزاهة كان محاولة لتسريع تحقيق أهداف الإصلاح البيروقراطي ، أي زيادة القدرة التنظيمية والمساءلة ، ووكالات نظيفة ومجانية من KKN ، وتحسين الخدمات العامة. للذهاب إلى WBK و WBBM ، من المهم جدًا تنفيذ إعلان منطقة النزاهة هذا حتى تتمكن من تقديم خدمة ممتازة وعدم قبول أي شكل من شأنه أن يسبب الفساد.

علاوة على ذلك ، قال مدير كلية الفنون التطبيقية في Semarang State في هذه المناسبة أنه لا توجد مؤسسة تعليمية نظيفة بدون نزاهة. "منطقة النزاهة مخصصة للوكالات الملتزمة بإنشاء خدمات عامة جيدة النوعية ، ومن المأمول أن تكون Polines في المستقبل أكثر تأهيلاً بترتيبات إدارة مكتب احترافية وقد يساعد الله سبحانه وتعالى دائمًا Polines على تحقيق جميع برامج العمل التي لديها تم التخطيط له "، اختتم المدير.