اللائحة الحكومية رقم 8 لعام 2006 بشأن التقارير المالية وأداء الوكالات الحكومية واللائحة الرئاسية رقم 29 لعام 2014 بشأن نظام محاسبة الأداء للوكالات الحكومية قد كلف كل وكالة حكومية بإعداد تقرير أداء كل عام. يعرض هذا التقرير معلومات الأداء حول تحقيق الأهداف الإستراتيجية إلى جانب مؤشرات الأداء كما هو منصوص عليه في اتفاقية أداء بولينز لعام 2022.
وقعت Polines باعتبارها كيانًا مُبلغًا، في عام 2022 اتفاقية أداء (PK) مع المدير العام للتعليم المهني وحددت أربعة أهداف وعشرة مؤشرات لأداء النشاط التي يجب تحقيقها. بصرف النظر عن ذلك، وقعت Polines، باعتبارها وحدة العمل التي تنفذ الإدارة المالية لوكالة الخدمة العامة (PK-B LU)، أيضًا عقد أداء مع المدير العام للخزانة بوزارة المالية والذي يقسم مؤشرات أدائها إلى هدفين استراتيجيين، وهما الهدف الفعال وأداء إدارة مالية فعال ومسؤول، وخدمة ممتازة تحتوي على مؤشرات الأداء في PK مع المديرية العامة للتعليم المهني.
ومن بين مؤشرات الأداء العشرة في PK مع مدير عام التعليم المهني، حققت سبعة مؤشرات الأهداف المحددة بأعلى مستوى إنجاز وهو 160%، في حين لم يتم تحقيق ثلاثة مؤشرات أداء أخرى. في السعي لتحقيق الهدف في PK المدير، هناك عوامل تدعم الإنجاز، ومع ذلك، لا تزال هناك مشاكل تحتاج إلى حل والبحث عن حلول لعملية الإنجاز في السنوات القادمة.
من خلال تقرير الأداء هذا، من المؤمل أن يتمكن من تقديم صورة موضوعية عن الأداء الذي أنتجته بولينز في عام 2022. ونأمل أن يكون تقرير الأداء هذا مفيدًا كمادة لتقييم البرنامج/النشاط وتخطيط الميزانية، وصياغة السياسات في مجال التعليم والثقافة وكذلك تحسين الأداء في العام المقبل.