電氣學生會

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電子學生協會（HME）

 

2020/2021 年期間的組織結構

 A. HME 的目的

  1. 服務和促進學術和非學術領域的電氣社區。
  2. 在社區服務、研究、學術、非學術、社會控制方面發揮積極作用，並在製度環境內外維護電氣工程和三寶壟國立理工學院的美譽。

B. HME 描述

HME（電氣學生協會）是電氣工程系級別的學生組織，旨在為學術和非學術領域的電氣社區提供服務和促進，以及引導和團結電氣系學生的途徑工程，三寶壟國立理工學院，並在社區服務，研究，學術，非學術，社會控制方面發揮積極作用，並在機構內外維護電氣工程系和三寶壟國立理工學院的良好聲譽。

  • HME的功能：
    1. 作為三寶壟國立理工學院電氣工程系學生學術、非學術和專業發展的論壇。
    2. 作為引導願望和團結三寶壟國立理工學院電氣工程系學生的一種手段。
    3. 作為三寶壟國立理工學院電氣工程系學生培養創造力的一種手段。
    4. 作為三寶壟國立理工學院電氣工程系學生的宣傳手段。

C. 願景使命 HME

想像

使 HME 成為合格和品德高尚的電氣學生的促進者，以及有史以來最好的學生協會。

使命

  1. 在電氣專業學生中舉辦競爭性、教育性、創新性的活動。
  2. 根據HMJ的職能實現電氣社區的願望。

 

D. 描述（PI、領域、部門）和任務

  • 核心經理：

1. 總主席

作為一個管理週期內對其下屬所有組織完備機構擁有最高權力的負責人和協調人。

職責和權限

  1. 總主席負責領導、管理和協調HME管理各組成部分的任務。
  2. 總主席作為對內對外全系列HME活動的總負責人。
  3. 總主席有權與內外部各方進行磋商、溝通與合作。
  4. 總主席有權在不放棄民主原則的情況下就 HME 的組織問題作出最高決定。
  5. 總經理在管理期間有權選擇和組建管理。
  6. 總主席有權根據 AD/ART HME 通過特別 HME 會議以各種考慮終止管理。
  7. 總主席有權制定和執行具有約束力的政策，並考慮相關方的考慮。
  8. 總主席對 HME MUBES 中的 HME 成員負責。

 

2. 研發

作為 HME 管理績效的控制、諮詢和提供解決方案的職能，負責組織發展以及 HME Polines 校友會的協調員。

職責和權限

  1. R&D負責控制HME管理層的績效，負責HME的改進、發展和賦能。
  2. R&D 有義務對 HME 資源完整性的性能進行監控、評估並提供最佳解決方案。
  3. R&D 向所有 HME 管理層推薦政策方向和發展戰略。
  4. 研發部的任務是協調校友會，並與三寶壟國立理工學院的校友，尤其是工程系的校友建立可持續的關係
  5. 研發負責人年底管理總主席。

 

3. 副主席

經會長許可，作為其下屬機構的負責人，在會長缺席時代行其職責。

職責和權限

  1. 經總主席許可，副主席負責其下屬機構的工作。
  2. 副主席在總主席的許可下協調與 HME 內部問題相關的事務，包括秘書、財務和組織績效。
  3. 副會長負責在會長缺席的情況下代表會長，並始終積極與會長及其下屬機構進行協調。
  4. 副主席在管理結束時對總主席負責。

 

秘書

負責處理秘書處相關事宜。

職責和權限

  1. 秘書負責管理及協調與秘書事宜有關的事宜。
  2. 秘書在管理結束時對總主席負責。
  3. 司庫

負責處理財務、流通等相關事宜。

職責和權限

  1. 司庫負責管理和控制與財務和流通有關的所有事項。
  2. 財務主管負責根據總主席的指示向所有 HME 管理層披露財務流通情況。
  3. 財務主管在管理結束時對總董事長負責。
  • 日常經理：
    • 場地 是根據各自職能協助總主席實施工作計劃的執行機構。字段分為4個，即：
  1. 推理領域

推理部負責管理電氣工程系的學術和宗教支持活動。

  1. 幹部領域

幹部化處主要負責：

      1. 開展幹部活動，對可持續幹部負責，提高HME幹部的忠誠度和素質。
      2. 在幹部活動中，幹部化處根據舊管理層的同意和新任總主席的批准，確定下一批HME管理層。
      3. 保持HME管理層業績和活動的穩定性，並在管理期間保持HME管理層的積極性和發展。

       3. 社區服務

社區服務部的職責包括：

      1. 管理由 HME 管理層或其他電氣協會開展的內部和外部社會活動。
      2. 在 HME 管理內部和外部公共關係 (PR)。

       4. 興趣和人才領域

人才興趣部門負責管理探索電氣工程系學生潛在興趣和才能的活動，以及支持非學術能力和舉辦培養創造性和創新性學生的活動。

  • 分配 是執行機構，根據其各自的職能協助總主席實施工作計劃，以開發組織的潛力。分區分為4個即：
  1. 工程部

技術部主要負責：

  1. 維護一個ce 關於包括電子產品在內的工程，電氣工程系學生會。
  2. 協助電氣工程系提高電氣工程系學生的知識和技術能力。

工程部有權管理和管理從非計劃收入中獲得的自己的財務，該財務對總主席負責。

  1. 家庭科

家庭部負責處理家庭事務、庫存和 HME 法規。

家政司有權：

  1. 對不執行戶部規定並經HME管理層批准的HME管理層給予處分。
  2. 管理從非計劃收入中獲得的自己的財務，該收入由總主席負責。
  3. 牯和師 贊助

創業部和 贊助 負責照顧創業，提升HME會員的創業能力，贊助HME的各項活動。

創業部和 贊助 被允許管理和管理從非計劃收入中獲得的自己的財務，這些收入由總主席負責。

  1. 電氣圖書館部

電氣系圖書館處負責處理服務問題和電氣系圖書館的發展。

電子圖書館部門成立了自己的組織完整性機構，協助部門負責人的任務。

電子圖書館部門有權管理和管理其從向總主席負責的計劃和非計劃收入中獲得的財務。

 

PROKERS & 文件

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