التدريب على القيادة وتنصيب الأعضاء الجدد أو المعروف باسم LKPAB هو برنامج عمل لتطوير المعرفة UKM يهدف إلى اكتساب الخبرة ، وتدريب الانضباط والقيادة ، وافتتاح أعضاء محتملين جدد في تنمية المعرفة UKM.
استمر هذا النشاط لمدة يومين ، 9-10 يناير 2021 ، عبر الانترنت عبر التقريب تحت عنوان "تشكيل روح القيادة في المنظمات ذات النزاهة والأخلاق لخلق جيل عالي الجودة أثناء الوباء". المشاركون المستهدفون في التدريب على القيادة وتنصيب الأعضاء الجدد في تطوير المعرفة UKM هم طلاب نشطون في Semarang State Polytechnic من مختلف التخصصات الذين تم الإعلان عن اجتيازهم التدريب في جدول الأعمال السابق بما يصل إلى 150 مشاركًا ، ولكن عدد المسجلين وصلت إلى أكثر من الهدف المحدد.
في LKPAB لهذا العام ، جعلت اللجنة الأمر بمثابة ندوة عبر الإنترنت عبر الانترنت بسبب حالة مستحيلة إذا عقدت غير متصل على الانترنت كما في السنوات السابقة. تم تقديم 5 مذيعين في LKPAB لهذا العام. بدأت الأنشطة في اليوم الأول بحفل الافتتاح ، وغناء نشيد إندونيسيا رايا ، والخطب ، وتسليم المواد بما في ذلك تحليل SWOT والقيادة ، والتحكم في التحفيز ، وخطط العمل واللجان ، وإجراءات المحاكمة ، وتطوير برامج العمل ، تليها المناقشات والعروض التقديمية كل مجموعة. فيما يلي بعض الوثائق عندما يقوم المقدمون بتسليم المادة.
يوجد ممثلون عن الأعضاء الجدد في اليوم الثاني. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تكليف المشاركين في LKPAB أيضًا بمهام بحيث يتم تحقيق الأهداف المحددة مسبقًا ويتم نقل جوهر Pendas هذه المرة إلى المشاركين على الرغم من عقده بشكل فردي. عبر الانترنت.
ثم في اليوم الثاني هناك محاكاة للإجراءات التجريبية. اختتم الحدث في نهاية الحدث بتدشين أعضاء جدد كشكل رمزي للاعتراف بالأعضاء الجدد المحتملين في UKM لتطوير المعرفة رسميًا كأعضاء نشطين في UKM تنمية المعرفة. يوجد ممثلون عن الأعضاء الجدد في اليوم الثاني.